TEAMS-6 стартует сегодня: онлайн-конференция помогающих практиков про продажи и маркетинг
Сегодня, 14 мая 2026 года, открывается шестая ежегодная онлайн-конференция TEAMS, ориентированная на коучей, психологов и других помогающих практиков. Три дня про индивидуальную работу, групповые продукты и услуги для бизнеса. Без скриптов «надавить и продать», с конкретными системами привлечения клиентов и аккредитацией ICF.
Большинство коучей и психологов умеют делать то, ради чего пришли в профессию. Спросить вовремя. Услышать клиента. Помочь увидеть в себе ресурс, о котором он сам не догадывался. Это сильная сторона.
Слабая сторона у многих та же: продавать свою работу. Тут вступают в силу либо неловкие посты в соцсетях, либо тишина и сарафан, который зависит от удачи. И в обоих случаях практика не растёт.
Именно для этого пробела придумали TEAMS. Сегодня, 14 мая 2026 года, на teams-conf.com стартует уже шестой выпуск. Три дня про продажи и маркетинг, без давления и инфоцыганских скриптов, с конкретными работающими системами.
Что такое TEAMS
Открытая онлайн-конференция «Продажи и маркетинг для помогающих практиков». Аудитория: коучи, психологи, психотерапевты, наставники, фасилитаторы. За шесть лет проведения через TEAMS прошло больше четырёх тысяч участников.
В фокусе всегда одно. Как помогающему практику собрать устойчивую частную или командную практику. Не «миллион подписчиков», а столько клиентов, сколько нужно для свободной жизни. И с какой ценностью себя предъявлять, чтобы это работало в долгую.
Конференция получает аккредитацию ICF в формате «Программа дополнительного развития коучей». Это значит, что часы участия можно зачитывать как CCEU при ресертификации.
Три дня, три фокуса
Четверг, 14 мая. Всё об индивидуальной работе. Главный формат для большинства специалистов: один на один с клиентом. Как находить таких клиентов, как обозначать цену, как выстраивать первый разговор так, чтобы он перешёл в работу, а не в «спасибо, я подумаю». Сюда же истории про удержание, контракты и спорные ситуации.
Пятница, 15 мая. День групповых продуктов. Группа в наставничестве и коучинге дороже монетизируется и часто лучше держит внимание клиента. Но запустить её сложнее, чем «продать индивидуальные сессии в чате». Разбирают, как собирать группы, как выстраивать программу, чтобы она не сыпалась к третьей встрече, и как делать так, чтобы участники сами приводили следующих.
Суббота, 16 мая. Услуги для бизнеса. Самый сложный и самый денежный сегмент. Чтобы войти в корпоративный коучинг или подразделение L&D, недостаточно «классно работать». Нужно отдельное предложение, язык, в котором HR с тобой разговаривает, и понимание корпоративного цикла продаж. Этот день для тех, кто хочет двигаться в корпоративные контракты.
Нетворкинг в Zoom
16 мая в 18:00 пройдёт отдельный вечерний нетворкинг прямо со спикерами конференции и участниками. Формат: интерактивные малые группы в Zoom. Это и не «фуршет», и не «теория». Место, где можно за час познакомиться с несколькими коллегами, у которых похожая практика, и сразу прикинуть, кто из них может стать партнёром или источником клиентов.
Кому стоит идти
Тем, кто давно работает в практике, но застрял на одном и том же уровне дохода. Тем, кто только начал и пробует разные форматы, не понимая, какой свой. Тем, кто думает выходить на корпоративный сегмент. И коучам, которым нужны CCEU для ресертификации.
Полная программа, спикеры и регистрация на сайте конференции: teams-conf.com. Свежие апдейты в Telegram-канале организаторов t.me/coachteams.
Читайте также
17.07.2026
«Режим ожидания»: почему одна встреча в 15:00 съедает весь день
Есть состояние, когда человек не может взяться ни за одно дело до назначенного часа. Встреча в три часа дня — …
14.07.2026
«Книжный» и «житейский» ум — одно и то же: исследование опровергает популярное разделение
Психологи Ульмского университета проверили расхожее убеждение: что одни люди «теоретики», другие — «практики», и эти типы умов принципиально различны. 348 …
14.07.2026
Мозг физически перестраивается с практикой — и тогда настоящий мультитаскинг становится возможным
Исследователи Джорджтаунского университета впервые зафиксировали в продольном исследовании: когда навык достаточно отработан, мозг буквально переносит его в другую зону — …
13.07.2026
Кембридж описал 9 типов прокрастинаторов — и объяснил, почему «просто возьмись и сделай» не работает
Социальный учёный Кембриджского университета Итамар Шатц синтезировал сотни исследований по психологии, поведенческой экономике и нейронауке и выделил девять архетипов прокрастинаторов. …