Коучинг

Converge Summit в Париже: коучи слушают друг друга через AI-перевод на 60 языков

46 просмотров 2 мин. чтения

Сегодня и завтра в Париже идут основные дни первого ICF Converge Summit. 900 коучей из разных стран, 24 сессии в четырёх треках, синхронный AI-перевод на шестьдесят языков прямо в зале.

17 мая в Париже стартовал первый европейский ICF Converge Summit. Сегодня идёт основной программный день, завтра закрытие. Девятьсот коучей из десятков стран, отель Marriott Rive Gauche, двадцать четыре кураторские сессии.

Главное технологическое открытие саммита оказалось не на сцене, а в наушниках.

AI слушает за участников

В зале работает синхронный AI-перевод от платформы Wordly. Шестьдесят языков, включая русский. Участник выбирает в своём приложении нужный язык и слышит спикера почти в реальном времени, с задержкой в одну-две секунды.

Раньше на международных конференциях такого масштаба либо переводили вручную (это дорого и ограничивает число языков), либо все участники слушали английский, и часть аудитории выпадала. ICF решил иначе. И это шире, чем технологическая деталь. Это первый раз, когда саммит федерации проходит в режиме, в котором язык перестаёт быть барьером для коуча из любой страны.

Что в программе

Открыл саммит вчера Poornima Luthra с темой инклюзивного лидерства. Её главная фраза, которая разошлась по LinkedIn первой, звучит так. Инклюзия это не политика компании, а ежедневная практика, и без неё хорошие команды не строятся.

Сегодня и завтра идут двадцать четыре сессии, разбитые на четыре больших трека. Один трек посвящён поддержке коучингового сообщества и сохранению человеческого контакта в эпоху AI. Второй про бизнес коучинга и устойчивые модели практики. Третий про работу с уникальными группами клиентов. Четвёртый про коучинг в организациях и измеряемый вклад в бизнес-результаты.

Финал саммита завтра, 19 мая. Закрывает его Malene Rydahl, социальный предприниматель из Дании. По её сессиям тема одна. Ради чего вообще делается вся эта работа и как удерживать смысл в профессии, где много рутины.

Камерный формат как решение

В отличие от больших конгрессов ICF Converge сознательно собрали под девятьсот человек, не несколько тысяч. Идея в том, чтобы у каждого участника был шанс реально встретиться с другими, поговорить в кофе-брейке, обменяться карточками с потенциальным партнёром или клиентом.

На больших конференциях обычно теряется именно это. Зал на пять тысяч человек хорош для запуска бренда, но не для того, чтобы заметили вас и вашу практику.

Что взять русскоязычному коучу

Несколько вещей, на которые стоит обратить внимание, даже если вы не в Париже.

Первое. Wordly и подобные AI-переводы переезжают из «новой штуки на конференциях» в стандарт. В ближайший год то же самое будут предлагать на встречах поменьше. Это шанс для русскоязычного коуча подключаться к мировым событиям без языкового барьера.

Второе. Программа Converge даёт хороший срез того, куда движется ICF как организация. Если в треках треть фокусируется на человеческой связи в эпоху AI, значит этот разговор станет рамкой ближайшего года и в локальных программах тоже.

Третье. Завтра вечером закрытие, и после него обычно появляются записи и резюме сессий. Стоит подписаться на блог ICF и LinkedIn-страницы спикеров, чтобы не пропустить выкладку.

Главная мысль самого Converge простая. Профессия коуча становится по-настоящему международной не в маркетинговой брошюре, а в технике, которая позволяет людям из разных стран сидеть в одном зале и слышать друг друга.

Автор

Find Coach

Читайте также

17.07.2026

«Режим ожидания»: почему одна встреча в 15:00 съедает весь день

Есть состояние, когда человек не может взяться ни за одно дело до назначенного часа. Встреча в три часа дня — …

14.07.2026

«Книжный» и «житейский» ум — одно и то же: исследование опровергает популярное разделение

Психологи Ульмского университета проверили расхожее убеждение: что одни люди «теоретики», другие — «практики», и эти типы умов принципиально различны. 348 …

14.07.2026

Мозг физически перестраивается с практикой — и тогда настоящий мультитаскинг становится возможным

Исследователи Джорджтаунского университета впервые зафиксировали в продольном исследовании: когда навык достаточно отработан, мозг буквально переносит его в другую зону — …

13.07.2026

Кембридж описал 9 типов прокрастинаторов — и объяснил, почему «просто возьмись и сделай» не работает

Социальный учёный Кембриджского университета Итамар Шатц синтезировал сотни исследований по психологии, поведенческой экономике и нейронауке и выделил девять архетипов прокрастинаторов. …