Коучам
Коучинг первых лиц крупных корпораций: почему одних вопросов там мало
Руководитель компании с миллиардным оборотом ждёт от коуча не только вопросов, но и понимания среды, в которой работает, и умения быстро дать …
Новости: Коучам
Коучам
Убедительность коуча набирается не стажем, а тем, как он работает, пока его набирает
Про убедительность в коучинге редко говорят вслух, но нехватку её ощущают многие. ICF разбирает, откуда берётся это чувство у начинающих, почему синдром …
Коучам
Перегруз — это состояние стресса, а не нехватка мотивации: почему клиенту нельзя добавлять задачи
Клиент знает, что нужно сделать, дорожит целью, чувствует срочность — и не двигается. Нейробиолог Ирена О'Брайен разбирает, почему привычная реакция коуча в …
Коучам
Культурный интеллект коуча: главный риск — не слепота к различиям, а принятая за понимание похожесть
В блоге ICF вышел разбор культурного интеллекта как профессионального требования к коучу. Самая неудобная часть материала касается не работы с непохожими клиентами, …
Коучам
Рефлексивный дневник коуча: как письменная практика удерживает присутствие в сессии
Коуч большую часть рабочего времени держит пространство для чужих переживаний, а собственные откладывает на потом. Линда Монк, директор Международной ассоциации ведения дневника, …